Nossos profissionais já estão compondo os times das empresas:
O que é Staff Augmentation
Em projetos de desenvolvimento de software, é comum encontrar desafios como a necessidade de profissionais com habilidades específicas que sua equipe não possui ou a urgência em suprir demandas sem passar por longos processos de recrutamento e seleção.
O Staff Augmentation é uma solução estratégica para esses cenários:
Profissionais altamente qualificados que se integram ao seu time, cada um empoderado por ferramentas de IA que ampliam significativamente sua capacidade individual!
Busca um modelo onde agentes de IA trabalhem de forma paralela e autônoma em toda a esteira de desenvolvimento?
Conheça nossos serviços de Augmented Squad e Software Outsourcing.
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"Todos os colaboradores aqui alocados estão acima da média em conhecimento técnico, comprometimento, engajamento, trabalho em equipe e comunicação, o que encaixa perfeitamente em nossas necessidades aqui no Banco Digio.
A GX2 tem um lado humano muito forte. Ela ampara os colaboradores em necessidades individuais e no crescimento da carreira de cada um..."
Carlos Caldeira -
"Ter contratado a GX2 agregou valor à minha empresa, pois conseguimos trazer um conhecimento especializado que ainda não tínhamos em nosso time, inclusive indico a GX2 para outros colegas e empresas.
Os resultados da parceria superaram as nossas expectativas, e o grande diferencial da GX2 é a proximidade com o cliente, estão sempre preocupados se está tudo andando bem, e essa característica é muito importante e rara de se encontrar em outras consultorias..."
Vinicius Almeida -
"Avalio como muito positivas as entregas do projeto, a GX2 foi muito profissional e a qualidade do trabalho foi muito boa.
Me surpreendeu a riqueza do detalhamento das jornadas, a qualidade do projeto da interface com o usuário.
A GX2 também foi muito flexível para lidar com as alterações de cronograma que foram necessárias durante o projeto."
Rodrigo Tavares
Entenda a diferença entre Staff Augmentation, Software
Outsourcing e Dedicated Squads no quadro comparativo:
Perfis disponíveis para alocação
Atuamos com uma ampla gama
de perfis e senioridades
Frontend Dev.
UX e UI.
QA / Tester.
PO / Analysts.
Low / No Code.
Mobile Dev.
RPA.
Full Stack Dev.
Backend Dev.
BI / Data Science.
Architecture / DevSecOps.
Frontend Dev.
UX e UI.
QA / Tester.
PO / Analysts.
Low / No Code.
Mobile Dev.
RPA.
Full Stack Dev.
Backend Dev.
BI / Data Science.
Architecture / DevSecOps.
Conheça nossa metodologia de trabalho
e gestão centrada no desenvolvimento
das pessoas e performance.
- Cuidados do nosso time através de ações coBenefícios para a saúde e bem estar;
- Ambiente de trabalho seguro e acolhedor;
- Desenvolvimento de carreira com treinamentos, cursos e acompanhamento profissional 1:1;
- Opção de trabalho remoto;
- Horários flexíveis.
empresas e profissionais da TI
Profissional com fit cultural aderente a cada cliente
Fit cultural, é o alinhamento que um colaborador tem, unindo suas hard e soft skills com os valores e cultura da empresa.
Aqui na GX2 consideramos todos esses elementos para encontrar candidatos com maior probabilidade de performance, motivação, envolvimento e permanência na empresa.
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Gestão compartilhada com acompanhamento constante;
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Programa de Reconhecimento por desempenho;
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Estratégias e PDIs para o aprimoramento dos profissionais;
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Feedbacks constantes – quinzenais e mensais;
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Follow Up com apresentação do desempenho de colaboradores – semestral.
Gestão do time realizada por profissionais de RH (não por comerciais), com foco no engajamento dos profissionais, reconhecimento de conquistas por desempenho e coaching profissional.
experiências de alto impacto positivo para o seu negócio!
individual e coletivo, e tome decisões estratégicas baseadas em dados.
Explore os principais recursos que fazem dos nossos
serviços a escolha ideal para o seu negócio.
| Staff Augmentation | Augmented Squad | Software Outsourcing | |
|---|---|---|---|
| Aumentar a capacidade da equipe interna com habilidades específicas. | Aumentar a capacidade da equipe interna com habilidades específicas. | Transferir o desenvolvimento e/ou manutenção de software para um provedor externo. | |
| Nível de controle | Alto. O cliente gerencia os consultores contratados, que agora estão capacitados a entregar mais valor atuando junto com ferramentas de IA. | Médio. O cliente define os objetivos e a Augmented Squad gerencia o projeto de forma autônoma e com maior velocidade e eficiência. | Variável. Depende do tipo de contrato e nível de envolvimento do cliente. |
| Flexibilidade | Moderada. A equipe pode ser ajustada, mas requer coordenação com o provedor. |
Moderada. A equipe é otimizada em seu tamanho (podendo ser menor que a tradicional) e pode ser ajustada, mas requer coordenação com o provedor.
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Baixa a moderada. Depende do tipo de contrato e nível de colaboração com o provedor.
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• Acesso rápido a talentos especializados e com capacidades aumentadas por ferramentas de IA. |
• Equipe completa e autogerenciada. • Capacidade Aumentada: Os Agentes de IA trabalham em paralelo, garantindo: • Qualidade e Segurança Inerentes; • Aceleração de Entregas (Velocity); • Fim do Débito Técnico. • Expertise em gerenciamento de projetos. |
• Redução de custos operacionais e aumento da eficiência. • Acesso a expertise especializada. • Foco no core business da empresa. • Entregas Aceleradas por Agentes de IA que atuam lado a lado com nossos engenheiros. |
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• Pode exigir mais gerenciamento por parte do cliente. • Risco de dependência dos consultores. |
• Menos controle sobre a equipe • Tempo para integrar a equipe ao ambiente do cliente |
• Menos controle sobre o desenvolvimento. • Risco de problemas de comunicação e qualidade. • Dependência do provedor externo. |
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• Para projetos urgentes e com requisitos específicos. • Para complementar a equipe com expertise externa. • Para projetos que precisam de flexibilidade de recursos. |
• Para projetos complexos que exigem uma equipe multidisciplinar. • Para projetos que exigem foco total e gerenciamento especializado. • Para empresas sem expertise em gestão de projetos de software. |
• Para projetos complexos que exigem uma equipe multidisciplinar. • Para projetos que exigem foco total e gerenciamento especializado. • Para empresas sem expertise em gestão de projetos de software. |
Vamos
conversar!
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1° ETAPADiscovery CallCompartilhe conosco os detalhes da sua necessidade e do seu negócio. Vamos explorar a dinâmica da equipa, estratégia, cronograma, orçamento e requisitos da habilidades para entender como podemos lhe apoiar. -
2° ETAPADefinição de solução e timedentro de alguns dias, iremos refinar os detalhes do projeto, estabelecer um modelo de atuação e montar seu time. -
3° ETAPAInício e monitoramento de performanceApós o aceite da proposta, iniciaremos as atividades. Iremos monitorar estregas, status e desempenho da equipe, adaptando à sua necessidade sempre que necessário.